本网讯（信息工程技术学院 任燕）为提升学生实习质量和对口实习率，信息工程技术学院打破原有企业进校招聘的单一模式，依托企业联系企业、教师联系企业、学生联系企业、校友联系企业等多种方式实施总体实习招聘模式，多方挖掘资源，联系企业、争取岗位，提升实习质量，打通就业渠道。
日前，数字媒体应用技术专业全体教师带领四十余名专业学生来到青岛市跨境电商产业园参观并与部分企业进行了实习岗位洽谈。洽谈的企业人员包括有网店美工岗位需求的企业人事经理和就职于园区从事网店美工岗位的我院往届毕业生，人事经理和往届毕业生从不同角度介绍了企业对网店美工的岗位需求和能力要求，并对所有到场学生进行实习面试。经过近两个小时的面试，实习合作企业顺利招聘到满意的实习生。
总体实习招聘模式即依托各方面途径联系对口实习企业，优化实习岗位，精选适合的学生，既主动送实习生进企业面试，又积极筹备校内招聘；既方便企业进校大范围筛选学生，又针对性高的选拔优秀学生到企业面试相关专业岗位；既有利于学生现场了解企业现状，又适合企业专门对学生进行精细化面试，以期达到校、企、生多方面融洽、顺畅、多赢的实习合作效果。
（通讯员：于晅 审稿：赵德银 责任编辑：于克晓 来稿日期：5月29日）